Weiterbildung mit Erlebnisfaktor.
Ein guter Vertriebstrainer wirst du, indem du von den Besten lernst: deinen Kund*innen. Ein guter Vertriebstrainer kannst du werden, wenn du ein sehr guter Vertriebler geworden bist und die Kompetenz entwickelt hast, dich nach jedem Gespräch gut selbst zu reflektieren. Was ist dir gut gelungen? Was weniger? Und an welcher Stelle im Verkaufsgespräch hättest du ... weiterlesen
Ein Verkaufstrainer ist ein Mensch, der Verkäufer*innen in ihrer Verkaufskompetenz entwickelt. In Gruppentrainings bis zu meist 15 Personen gibt er sein Wissen und Können an andere Menschen, die im Vertrieb tätig sind, weiter. Dabei hat er eine große Freude an der Arbeit mit Menschen und eine wahrhaftige Leidenschaft im Vertrieb. Vertriebstrainer waren in der Regel ... weiterlesen
Ja, wir sind spezialisiert auf Banken, Versicherungen, Sparkassen und Finanzdienstleister. Wir schauen auf Jahrzehnte erfolgreicher Arbeit in Banken zurück. Unser Verkaufstrainer Steve hat schon 2017 ein Video-Sales-Team in einer Bank aufgebaut und kennt alle Chancen und Risiken auf dem Weg. Auch Bastian als unser Gründer ist Ex-Banker und kennt das Geschäft von der Pike auf. ... weiterlesen
Was dich ein guter Verkaufstrainer kostet, ist am Markt natürlich unterschiedlich und nach oben hin ist alles offen. Du findest hohe Tagessätze bis 33.000 Euro/Tag - aber hier gilt: Ziel bestimmt Methode. Einen guten Verkaufstrainer für deine Mannschaft bekommst du schon ab ca. 2000 bis 3500 Euro netto am Tag. Gute Englisch sprechende Vertriebstrainer für Verkauf ... weiterlesen
Gemeinsam bestimmen wir in der Auftragsklärung Kennzahlen, mit denen es uns möglich ist, den Erfolg zu messen. Die Nachhaltigkeit der Führungskräfteentwicklung steht und fällt natürlich mit der Eigeninitiative der Teilnehmenden selbst und vor allem mit der Transfersicherung durch deren Führungskraft nach unserer Begleitung. Für einen nachhaltigen Erfolg braucht es gleichzeitig eine gewisse und gesunde Kontinuität in ... weiterlesen
Ein Team sollte zusammen arbeiten, gemeinsam ein Ziel verfolgen und sich gegenseitig unterstützen, somit steigt auch die Leistungsfähigkeit jedes Einzelnen. Konkurrenz gehört im Job zwar dazu, doch Teamführung sollte bewirken, eine größere Zusammengehörigkeit zu schaffen.
