Weiterbildung trifft Unterhaltung.

14 01, 2022

Wie messe ich Erfolg & Nachhaltigkeit der Führungskräfteentwicklung?

Von |2022-01-14T17:57:35+01:0014/01/2022|, , , , , , , , |0 Kommentare

Gemeinsam bestimmen wir in der Auftragsklärung Kennzahlen, mit denen es uns möglich ist, den Erfolg zu messen. Die Nachhaltigkeit der Führungskräfteentwicklung steht und fällt natürlich mit der Eigeninitiative der Teilnehmenden selbst und vor allem mit der Transfersicherung durch deren Führungskraft nach unserer Begleitung. Für einen nachhaltigen Erfolg braucht es gleichzeitig eine gewisse und gesunde Kontinuität in ... weiterlesen

11 11, 2021

Woher weiß ich, dass der Führungskräfte Coach passend ist?

Von |2022-01-14T17:57:46+01:0011/11/2021|, , , , , , , , |0 Kommentare

Frage dich, ob der Führungskräfte-Coach eine bewiesene Expertise und Leidenschaft vorweisen kann. Führt er noch aktuell? Wie viel Praxiserfahrung - auch mit schwierigen Teams oder Abteilungen sowie mit Veränderungsprozessen hat er wirklich? Welche Haltung bringt er zum Führen mit und inwiefern passt das auch konkret zu euch als Unternehmen und für deine Mannschaft? Wie nah ist ... weiterlesen

11 11, 2021

Kann jeder Führen lernen?

Von |2022-01-14T17:57:56+01:0011/11/2021||0 Kommentare

Menschen, die führen lernen wollen, können es auch lernen. Kein Mensch wird als Führungskraft geboren. Führung ist eine Fähigkeit, wie Fahrradfahren oder Schwimmen - erlernbar. Deine eigene Haltung zum Führen entscheidet über deinen Willen und damit über deinen Erfolg. Das Gute: Auch an Haltung und Einstellung können wir gemeinsam arbeiten.

29 10, 2021

Welche Führungskräfteentwicklung ist die richtige für mich oder meine Mitarbeiter?

Von |2022-01-14T18:21:49+01:0029/10/2021||0 Kommentare

Wir unterscheiden zwischen acht verschiedenen Trainings zur Führungskräfteentwicklung. Du kannst sie einzeln buchen oder wie die meisten unserer Kunden als modulare Reihe. Je nach eurer aktuellen Herausforderung geben wir euch natürlich auch gern eine individuelle Empfehlung in unserem ersten Auftragsklärungsgespräch. (gratis) Klicke gern auf die einzelnen Führungskräfteentwicklungen für neue und erfahrene Führungskräfte, um zu erfahren welche ... weiterlesen

28 10, 2021

Was ist eigentlich gute Führung?

Von |2022-01-14T17:58:13+01:0028/10/2021||0 Kommentare

Gute Führung ist, wenn sie vom zu Führenden gar nicht als Führung wahrgenommen wird. Sehr gute Führungskräfte rücken die Selbstführung der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt und ihnen gelingt es letztlich sich im operativen Alltag selbst entbehrlich machen zu können. Eine gute Führungskraft schafft es heute, Ihre Mannschaft zu begleiten und zu fördern. Sie ist Enabler - ... weiterlesen

22 10, 2021

Was kostet mich eine Führungskräfteentwicklung für meine Mitarbeiter?

Von |2022-01-14T17:09:35+01:0022/10/2021|, , , , , , , , |0 Kommentare

Ein gute Führungskräfteentwicklung für deine Mannschaft bekommst du schon ab ca. 2000 bis 3000 Euro am Tag. Natürlich ist am Markt nach oben alles offen und du findest auch deutlich höhere Tagessätze bis 33.000 Euro/Tag - hier gilt: Ziel bestimmt Methode. Führungskräfte-Coachs mit Tagessätzen unter 2.000 Euro sind meist Berufseinsteiger oder trainieren auch noch andere Themen und ... weiterlesen

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