ENTERTRAINED® | Führungskräfteentwicklung

Basics of Leadership

„Führung ist keine Eigenschaft und kein Persönlichkeitsmerkmal, sie ist kein Projekt, sie hat kein Anfang und kein Ende – Führung ist eine Profession, die es zu erlernen und permanent zu optimieren gilt – sie ist ein Dauerauftrag an die Leistungsfähigkeit Ihres Teams“

Erfahrene Führungskräfte verlieren – getrieben von fachlicher Themenvielfalt – im Alltag oft den Blick für den eigentlichen Auftrag von Führung. Führungskräfte, die sich der Aufgabe neu widmen, sind mitunter verunsichert, was der Kern und Mehrwert von Führung tatsächlich sein soll. Und nicht ganz selten und nur allzu gern nutzen Mitarbeiter dieses Phänomen aus und beschaffen Führungskräften noch ein paar mehr Managementthemen, dann bleibt weniger Zeit für Führung.

Du bist herzlich eingeladen, dich aus dem Führungsalltag auszuklinken und dir Zeit zu nehmen, um deinen Führungsblick zu schärfen – Zeit für deinen tatsächlichen Auftrag: Menschen zu führen.

In diesem Sinne lernst du im Seminar mit Workshopcharakter grundlegende Führungstheorien und Führungstrends kennen, befasst dich mit deren Hintergründen und Wirkweisen und reicherst diese mit praktischen Erfahrungen an.

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Ziele

Mit konkreten Ideen für frischen Wind in deinem Führungsalltag wirst du nach diesen 2 Seminartagen in den Arbeitsplatz zurückkehren und anders agieren können als vorher.

Inhalte

Tag 1
- Definition von Führung betrachten und individuell vertiefen
- Klassische Rollen und Aufgaben einer Führungskraft nachvollziehen
- Management-Regel-Kreis
- Unterschiede und Wirkweisen
  - der Transaktionalen vs. Transformationalen Führung
  - der Klaviatur verschiedener Führungsstile
Tag 2
- Erweitere deinen Führungsradar: Blickwinkel Führung 4.0
  - agile Momente in der Führungsarbeit kennen und mit praktischen Beispielen unterlegen
  - systemische Denkweisen in den Führungsalltag integrieren können
  - Raum für individuelle Themenwünsche der jeweiligen Teilnehmer
- praktische Tipps und Erfahrungsaustausch

Zielgruppen

Führungskräfte, Projektleiter*innen, Nachwuchs-Führungskräfte

Methoden

„ENTERTRAINED® Führungskräfteentwicklung „Basics of Leadership“ – wähle aus..

Präsenztraining – Premium Verkaufstraining – bei dir vor Ort (mind. zwei Tage) MEIST GEBUCHT
Online-Kurs – Online Bootcamp – Online-Webinar (mind. zwei Tage)
Coaching – Intensiv 1:1 – bei uns vor Ort oder Online (mind. sechs Einheiten á 2 h)
Mentoring – Intensiv 1:1 – bei uns vor Ort oder Online (mind. sechs Einheiten á 2 h)